关于购买服装计入的会计科目,对公司来说,针对不同的职工有以下几种方法:

  4、福利性质的工服应计入:管理费用(或营业费用)--福利费,或许敷衍福利费科目.

  注:作业服按职工地点部分,计入相关的费用中.如:出售部分的计入营业费用;管理部分的计入管理费用等.

  酒店开业前给职工制造的工服应当计入科目为:管理费用-酒店管理层职工,发放给酒店的底层职工计入-营业费用.

  公司给职工购买的工服,假如归于福利性质的,计入管理费用--福利费科目;假如归于出产作业服装,计入管理费用或制造费用--劳作维护费科目.

  (1)福利费开销,在工资总额14%以内列支的,能够税前扣除,超出部分,不能税前扣除.

  (2)税法规则:纳税人实践产生的合理的劳作维护开销,能够扣除.劳作维护开销是指确因作业需要为雇员装备或供给作业服,手套,安全维护用品,防暑降温用品等所产生的开销.税法没有规则详细的列支规范,只要是企业产生的合理性的劳保开销可据实列支.