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【48812】给职工买工作服计入福利费仍是劳作保护费?总算有人说理解了!
更新时间:2024-06-18 07:08:14 作者: bob体育官方 字号:T|T

  工作服,也叫工装,许多企业都会有发。可是,工作服该怎么入账呢?在实务操作里,工作服的入账和税务处理好像一向存在争议,今日咱们就说说这个论题。

  工作服归于劳保费,仍是福利费?究竟该怎么做账和税务处理?今日咱们以条漫的方式,给家说个清楚理解。

  首要说下,工作服也包含一线防护服、公司一致工作服以及高级西服三种状况,对应的处理状况也不同:

  这种状况下,归入劳保费没啥问题。除了这种工作服,还有许多东西能够归入劳作保护开销:

  多数是为提高公司形象,增强企业文化,公司发了工作服让职工一致着装。这种工作服就不能计入劳保费了,那么该计入什么呢?

  其实这种状况下不用纠结劳保费仍是福利费,依据国税2011年34号文规则,只需实践产生,这种服饰费一般都能够税前扣除的。

  像这种以工作服的名义给高管的定制的高级服装,显着不符合上文说到的34号文件规则的能够税前扣除的景象。所以要计入福利费,相关做账和税务处理如下:

  以上是理论,可是实务中要杂乱得多。在实务中,还需要从实质上进行更深化的剖析,究竟工作服没有类型的约束,也没有价格的约束,也没有规则说高级西装就不能税前扣除。

  以上便是今日的内容,或许你看了能对工作服的做账和税务处理有了愈加明晰的认知,期望对我们有协助。

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