4月7日，“海西十佳鞋材立异企业推选活动”评定会按期在泉州经济技能开发区孵化基地举办，参评的30家鞋材企业逐个亮出各自的立异理念和立异产品，承受专家评委们的评定。

　　专家评委在认线日，“海西十佳鞋材立异企业推选活动”评定会按期在泉州经济技能开发区孵化基地举办，参评的30家鞋材企业逐个亮出各自的立异理念和立异产品，承受专家评委们的评定。

　　担任此次评定会的评委有8名，分别是福建省鞋类产品质量监督查验中心高级工程师林亚荣、福建省鞋业职业协会童鞋分会秘书长谢家声、特步（我国）有限公司开发部司理邓志勇、三六一度（我国）有限公司鞋业资料部司理陈海英、鸿星尔克集团品管总监曾荣、乔丹体育股份有限公司品控中心总监刘丽、石狮市赛琪体育用品有限公司鞋业部副总和福建起步儿童用品有限公司开发部司理刘桂祥。

　　参评的30家鞋材企业都是鞋业的上业，包含鞋底、鞋垫、鞋机、鞋胶、模具、网布、皮革、印花、发泡、海绵、粘扣带、化工资料等多个范畴。评委们共同表明，此次“海西十佳鞋材立异企业推选活动”评定会就等于鞋材立异的一个大荟萃，许多类型的鞋材立异都在评定会现场一望而知。从全体上看，根本代表了海西全体鞋材职业的立异水平。正如特步（我国）有限公司开发部司理邓志勇所言，在这次参评活动中，我们看到了海西不少鞋材企业的立异比前几年有了一个较为明显的提高，企业的立异产品已从仿照走向初期研制的改变，不少企业能敏锐捕捉到商场科技盛行概念的运用，鞋材产品在环保型和功用性上的立异有了必定的打破。

　　可是，海西鞋材企业在立异上仍旧“路漫漫”。不少评委们表明，比照国外的优秀企业，现在海西的鞋材企业投入在研制的资金和人才上还有必定的距离。鞋材企业还应该在自主研制上加大投入，在科学技能研制、功用研制和概念产品的推行下多下时间，在提高企业发明新式事物的才干的一同，还应加强管理才干和生产才干与之配套，保证好的研制能够转化成优质的生产力。

　　（曾荣：鸿星尔克集团品管总监）此次30家鞋材企业从全体立异来看，仍是具有较强的技能上的含金量、功用性和实用性的，如防臭和耐磨鞋垫、三层提花网布、多密度一体成型鞋底等，让人看到了鞋材企业这几年的快速开展。可是，从个别来说，单个企业的立异却没有太新鲜的亮点，在业界存在的遍及状况是，你家会做，我家很快也会了。现在大都企业的立异还停留在“拿来主义”，自主研制的少，仿照的多，一旦哪家引进了某个新产品或许新技能，同行很快纷繁仿效。

　　立异是企业持续开展的不竭动力，只要经过立异才干增强企业的中心竞赛力。所以，作为品牌企业也需求上游鞋材公司能够供给更多的技能上的含金量和科技含量，为品牌鞋企添加竞赛的砝码和支撑。曾经，这些上游企业都被品牌企业称为供货商，现在，我们都改称为战略协作伙伴了。由于前者仅仅单纯的生意联系，而后者则是利益共同体，我们是协作双赢的联系。现在，鸿星尔克已和不少上游鞋材企业成为了战略协作伙伴，我们一同搞研制、探商场，既弥补了上游企业对商场不了解的短板，又有利于品牌鞋企更好地把先进的技能融和到商场需求中，可谓一箭双雕。